Tìm mẫu CV IT ấn tượng 2025? Khám phá hướng dẫn chi tiết cách viết CV IT chuyên nghiệp, cấu trúc chuẩn, bí quyết làm nổi bật kinh nghiệm, kỹ năng, dự án & portfolio, giúp bạn thu hút mọi nhà tuyển dụng IT.
1. Giới Thiệu
Mẫu CV IT đầu tiên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng bố cục chuyên nghiệp và thông tin súc tích.
Ngành Công nghệ thông tin (IT) tại Việt Nam đang phát triển bùng nổ, tạo ra vô vàn cơ hội việc làm hấp dẫn. Theo báo cáo VietnamWorks 2025, nhu cầu tuyển dụng ngành IT tại Việt Nam tăng 12% so năm trước. Tuy nhiên, điều này cũng đồng nghĩa với sự cạnh tranh khốc liệt giữa các ứng viên. Để lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng và giành được cơ hội phỏng vấn, một bản CV IT ấn tượng đóng vai trò cực kỳ thiết yếu. Vậy, mẫu CV IT là gì và tại sao nó lại quan trọng? Đơn giản, CV IT là bản tóm tắt quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, và các dự án nổi bật của ứng viên trong lĩnh vực IT. Nó là công cụ đầu tiên và quan trọng nhất để bạn “bán mình” cho nhà tuyển dụng. Một mẫu CV IT ấn tượng chuẩn không chỉ thể hiện năng lực chuyên môn mà còn cho thấy sự chuyên nghiệp, cẩn thận của bạn. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết từ A-Z và các mẫu tham khảo để bạn có thể tự tin tạo ra một bản CV IT hiệu quả, giúp bạn nổi bật trên thị trường lao động đầy cạnh tranh.
2. Cấu trúc một mẫu CV IT ấn tượng: Các phần không thể thiếu
Để tạo dựng một bản CV IT chuyên nghiệp, bạn cần đảm bảo nó có đầy đủ các phần thông tin quan trọng một cách khoa học và dễ đọc. Mỗi phần trong CV đều đóng góp vào bức tranh tổng thể về năng lực và kinh nghiệm của bạn, giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn toàn diện nhất. Việc nắm vững cấu trúc này cho phép bạn tùy chỉnh nội dung linh hoạt để phù hợp với từng vị trí và công ty cụ thể mà bạn ứng tuyển. Dưới đây là các phần không thể thiếu trong một mẫu CV IT chuẩn:
2.1. Thông tin cá nhân
Phần này tưởng chừng đơn giản nhưng lại rất quan trọng. Bạn cần cung cấp các thông tin liên lạc chính xác để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng liên hệ với bạn. Các thông tin bắt buộc bao gồm: Họ và tên đầy đủ, Số điện thoại liên hệ (nên là số thường dùng), và Email liên hệ (nên sử dụng email chuyên nghiệp, tránh các địa chỉ email “teen”). Về địa chỉ, bạn chỉ cần ghi cấp tỉnh/thành phố hiện tại (ví dụ: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh) trừ khi mô tả công việc yêu cầu cụ thể khác. Bạn có thể tùy chọn bổ sung Ngày sinh hoặc Giới tính nếu thấy phù hợp với văn hóa công ty hoặc được yêu cầu trong tin tuyển dụng.
Đặc biệt, trong ngành IT, việc cung cấp liên kết đến các hồ sơ chuyên môn trực tuyến là rất quan trọng. Hãy thêm các liên kết như:
* LinkedIn: Hồ sơ chuyên nghiệp tổng hợp kinh nghiệm, kỹ năng, và mạng lưới kết nối của bạn.
* GitHub: Nền tảng quan trọng để trưng bày các dự án mã nguồn mở, thể hiện khả năng coding và làm việc thực tế. Nhà tuyển dụng thường xem GitHub để đánh giá trực tiếp phong cách code, mức độ phức tạp của dự án bạn tham gia, khả năng cộng tác qua các pull request, và sự chủ động học hỏi thông qua các repository cá nhân. Một GitHub profile với nhiều dự án chất lượng, commit history đều đặn là bằng chứng sống động cho kỹ năng thực chiến của bạn.
* Portfolio/Website cá nhân: Nếu bạn có website hoặc portfolio trưng bày các sản phẩm, dự án đã hoàn thành (đặc biệt quan trọng với UI/UX Designer, Web Developer), hãy thêm liên kết này. Portfolio cho phép bạn trình bày chi tiết hơn về quy trình làm việc, những thách thức đã vượt qua và kết quả đạt được trong từng dự án.
Các liên kết này đóng vai trò làm minh chứng trực quan, giúp nhà tuyển dụng đánh giá sâu hơn về kỹ năng, dự án và phong cách làm việc của bạn, điều mà một bản CV giấy khó lòng truyền tải hết. Chúng thể hiện sự minh bạch, chủ động và là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng IT khó tính.
2.2. Tóm tắt/Giới thiệu bản thân
Đây là “lời chào hàng” nhanh chóng của bạn, thường nằm ở đầu CV, ngay dưới thông tin cá nhân. Hãy viết một đoạn tóm tắt ngắn gọn, súc tích (khoảng 3-4 câu) làm nổi bật ngay lập tức những điểm mạnh cốt lõi, kinh nghiệm nổi bật (nếu có), kỹ năng chuyên môn liên quan trực tiếp đến vị trí bạn đang ứng tuyển, và mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn của bạn. Đây là cơ hội vàng để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên, đặc biệt khi họ chỉ dành vài giây để lướt qua hàng trăm CV. Hãy khéo léo lồng ghép từ khóa của vị trí ứng tuyển (ví dụ: “Backend Developer với 3 năm kinh nghiệm về Node.js và MongoDB”, “Tester có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm Agile”) vào phần này một cách tự nhiên nhất.
2.3. Kinh nghiệm làm việc & dự án
Minh chứng kinh nghiệm làm việc và dự án thực tế là điểm cộng lớn trong CV IT.
Đây chính là “trái tim” của CV IT, nơi bạn chứng minh năng lực thực tế của mình. Hãy liệt kê kinh nghiệm theo thứ tự thời gian đảo ngược, từ gần nhất đến xa nhất. Bao gồm:
* Kinh nghiệm làm việc chính thức: Các vị trí full-time, part-time tại các công ty.
* Kinh nghiệm thực tập: Dù là thực tập sinh, những kinh nghiệm thực tế vẫn rất có giá trị.
* Các dự án cá nhân hoặc dự án học tập: Đối với sinh viên mới ra trường hoặc người ít kinh nghiệm, các dự án lớn từ trường đại học, các dự án tự học, hoặc tham gia vào cộng đồng mã nguồn mở là đặc biệt cần thiết để thể hiện kỹ năng đã học.
Đối với mỗi mục kinh nghiệm hoặc dự án, bạn cần nêu rõ:
1. Thời gian: Khoảng thời gian làm việc hoặc thực hiện dự án (ví dụ: 08/2022 – Hiện tại, 01/2023 – 06/2023).
2. Tên công ty/Tổ chức/Dự án: Tên rõ ràng.
3. Vị trí/Vai trò: Vị trí cụ thể bạn đảm nhận (ví dụ: Junior Frontend Developer, Mobile Tester, Trưởng nhóm dự án website cá nhân).
Đặc biệt, hãy mô tả chi tiết công việc, nhiệm vụ hoặc kết quả đạt được bằng cách sử dụng gạch đầu dòng. Nhấn mạnh mạnh việc liệt kê rõ ràng các công nghệ, ngôn ngữ lập trình, framework, cơ sở dữ liệu, công cụ, hệ điều hành… mà bạn đã sử dụng trong công việc hoặc dự án đó. Đây là thông tin rất quan trọng với nhà tuyển dụng IT.
Quan trọng nhất: Sử dụng số liệu định lượng để minh chứng thành tích của bạn. Thay vì chỉ nói “Tôi đã tối ưu hiệu suất”, hãy nói “Tối ưu hiệu suất truy vấn cơ sở dữ liệu, giảm thời gian phản hồi từ 500ms xuống 100ms (giảm 80%)”. Thay vì “Tham gia phát triển tính năng mới”, hãy nói “Tham gia phát triển tính năng giỏ hàng, giúp tăng 15% tỷ lệ chuyển đổi mua hàng trong quý đầu tiên triển khai”. Số liệu định lượng cho thấy mức độ đóng góp cụ thể của bạn và gây ấn tượng mạnh hơn nhiều so với mô tả chung chung. Đối với người ít kinh nghiệm, hãy tập trung vào việc mô tả chi tiết các tính năng đã xây dựng trong dự án cá nhân/học tập và các công nghệ đã sử dụng.
Nếu bạn muốn chuẩn bị tốt hơn cho vòng phỏng vấn sau khi CV gây ấn tượng, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết về phỏng vấn IT chuyên sâu.
2.4. Học vấn
Liệt kê thông tin về quá trình học tập chính quy của bạn. Nêu rõ Thời gian học, Tên trường Đại học/Cao đẳng/Trung cấp, và Chuyên ngành bạn theo học. Bạn có thể thêm Xếp loại tốt nghiệp (Ví dụ: Tốt nghiệp loại Giỏi) nếu đó là điểm mạnh của bạn. Nếu có tham gia các khóa học chuyên sâu, ngắn hạn về IT từ các trung tâm đào tạo uy tín hoặc các nền tảng học trực tuyến như Coursera, Udemy, edX…, bạn có thể đưa vào phần này hoặc tốt hơn là tách riêng thành phần Chứng chỉ để làm nổi bật.
2.5. Chứng chỉ chuyên môn
Các chứng chỉ chuyên môn là bằng chứng khách quan giúp xác thực kỹ năng và mức độ am hiểu của bạn trong một lĩnh vực cụ thể. Chúng đặc biệt có giá trị khi bạn muốn chứng minh kiến thức về một công nghệ mới hoặc khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế. Hãy đưa vào các chứng chỉ từ các tổ chức, nền tảng uy tín như Chứng chỉ về Cloud Computing (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Azure Administrator, Google Cloud Professional…), Chứng chỉ về Ngôn ngữ lập trình hoặc Framework cụ thể, Chứng chỉ về Cơ sở dữ liệu (Oracle Certified Professional…), Chứng chỉ về Quản lý dự án IT (PMP, Certified ScrumMaster…) hoặc các chứng chỉ khác liên quan đến An ninh mạng, DevOps, AI/Machine Learning… Nêu rõ Tên chứng chỉ đầy đủ, Tổ chức cấp, và Thời gian đạt được hoặc thời gian hết hạn (nếu có). Các chứng chỉ này tạo lợi thế cạnh tranh đáng kể, cho thấy sự chủ động học hỏi và đầu tư vào bản thân của ứng viên, đặc biệt với những người mới bắt đầu sự nghiệp hoặc muốn chuyển đổi lĩnh vực trong IT.
2.6. Kỹ năng (Chuyên môn & Mềm)
Trình bày các kỹ năng của bạn một cách rõ ràng và có cấu trúc. Bạn có thể chia thành hai loại chính: Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills) và Kỹ năng mềm (Soft Skills). Kỹ năng chuyên môn là các kỹ năng kỹ thuật cần thiết cho công việc IT, bao gồm các ngôn ngữ lập trình bạn thành thạo (Java, Python, C++, JavaScript…), các framework (Spring, Node.js, React, Angular, Vue.js…), cơ sở dữ liệu (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB…), công cụ phát triển (Git, Docker, Jenkins…), hệ điều hành (Linux, Windows Server…), kiến trúc phần mềm (Microservices, MVC…). Kỹ năng mềm là các kỹ năng liên quan đến tương tác và làm việc hiệu quả, bao gồm làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, giao tiếp (đặc biệt rất quan trọng khi làm việc với khách hàng hoặc các bộ phận khác), quản lý thời gian, khả năng học hỏi nhanh, thích ứng với thay đổi… Hãy chọn lọc và chỉ đưa vào các kỹ năng CỐT LÕI và NỔI BẬT nhất, liên quan trực tiếp đến vị trí bạn ứng tuyển. Bạn có thể phân loại kỹ năng theo mức độ thành thạo (ví dụ: Thành thạo, Trung cấp, Cơ bản) để nhà tuyển dụng dễ hình dung hơn về năng lực của bạn. Ví dụ, nếu ứng tuyển vị trí Backend Developer, hãy làm nổi bật các kỹ năng về ngôn ngữ lập trình backend, framework, cơ sở dữ liệu, API; trong khi ứng tuyển vị trí QA Tester, bạn cần nhấn mạnh kỹ năng kiểm thử (manual/automation), các công cụ testing, hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm.
2.7. Thông tin bổ sung (Ngoại ngữ, Người tham chiếu, v.v.)
Phần này chứa các thông tin khác có thể làm giàu thêm bản CV của bạn nếu chúng phù hợp và liên quan đến vị trí ứng tuyển:
* Ngoại ngữ: Rất quan trọng trong ngành IT, đặc biệt nếu công ty có yếu tố nước ngoài hoặc làm việc với khách hàng/quản lý nước ngoài. Nêu rõ ngôn ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Nhật…) và mức độ thành thạo (ví dụ: TOEIC 800, IELTS 6.5, Giao tiếp tốt, Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).
* Người tham chiếu: Mục đích là để nhà tuyển dụng xác thực thông tin về kinh nghiệm làm việc của bạn thông qua người quản lý cũ hoặc đồng nghiệp thân thiết. Tốt nhất bạn nên ghi “Có sẵn khi được yêu cầu” và chỉ cung cấp thông tin liên lạc của người tham chiếu khi nhà tuyển dụng yêu cầu và sau khi bạn đã xin phép người đó.
* Sở thích/Hoạt động ngoại khóa: Chỉ nên thêm vào nếu chúng thể hiện được tính cách phù hợp với văn hóa công ty hoặc làm nổi bật thêm một kỹ năng mềm có giá trị (ví dụ: tham gia các câu lạc bộ công nghệ, tổ chức sự kiện, các hoạt động đòi hỏi làm việc nhóm hoặc kỹ năng giải quyết vấn đề).
3. Bí quyết tạo CV IT nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng
Đầu tư thời gian chỉnh sửa CV là bước quan trọng để tạo ấn tượng chuyên nghiệp.
Bên cạnh việc đảm bảo đầy đủ các phần cấu trúc, áp dụng các bí quyết sau đây sẽ giúp bản CV IT của bạn trở nên nổi bật và có khả năng thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng cao hơn hẳn:
3.1. Tùy chỉnh CV cho từng vị trí – Bí quyết quan trọng nhất
Đây là bí quyết đặc biệt cần thiết và thường bị ứng viên bỏ qua. Gửi cùng một bản CV chung cho mọi vị trí là một sai lầm lớn. Mỗi tin tuyển dụng (Job Description – JD) đều có những yêu cầu và kỳ vọng cụ thể. Bạn nên thực hiện theo 3 bước chính để tùy chỉnh mẫu CV IT hiệu quả: Phân tích kỹ JD để xác định các từ khóa quan trọng, các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, công nghệ, và phẩm chất mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Sau đó, hãy điều chỉnh nội dung bản CV của bạn để “khớp” với JD đó. Cụ thể, thay đổi câu chữ trong phần Tóm tắt để làm nổi bật kinh nghiệm/kỹ năng liên quan trực tiếp nhất đến vị trí. Đồng thời, sắp xếp thứ tự các gạch đầu dòng công việc/dự án, hoặc nhấn mạnh các nhiệm vụ/kết quả sử dụng công nghệ được yêu cầu trong JD ở phần Kinh nghiệm & Dự án. Cuối cùng, nhấn mạnh các kỹ năng được đề cập trong JD bằng cách đưa chúng lên đầu danh sách hoặc làm nổi bật chúng trong phần Kỹ năng. Tùy chỉnh CV giúp bạn nổi bật trước nhà tuyển dụng và dễ dàng vượt qua hệ thống lọc hồ sơ tự động (ATS – Applicant Tracking System) mà nhiều công ty đang sử dụng để sàng lọc.
3.2. Độ dài CV lý tưởng
Nhà tuyển dụng thường rất bận rộn và chỉ có vài giây để lướt qua một bản CV. Do đó, tính súc tích là rất quan trọng. Đối với đa số các vị trí IT chuyên môn (Developer, Tester, BA…), một bản CV lý tưởng nên gói gọn trong 1 trang A4. Điều này buộc bạn phải chọn lọc thông tin và trình bày một cách khoa học, tập trung vào những gì rất quan trọng nhất.
Đối với các ứng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm (trên 5-7 năm) hoặc ứng tuyển các vị trí quản lý, kiến trúc sư giải pháp… có thể kéo dài tới 2 trang A4. Tuy nhiên, hãy đảm bảo rằng mọi thông tin trên trang thứ hai đều thực sự giá trị, liên quan và không phải là sự dàn trải không cần thiết. Tuyệt đối tránh CV dài dòng, lan man quá 2 trang trừ khi bạn có kinh nghiệm rất đặc biệt hoặc hồ sơ học thuật dày đặc (hiếm gặp trong tuyển dụng IT thông thường).
Dưới đây là bảng tóm tắt độ dài CV lý tưởng theo cấp độ kinh nghiệm
| Cấp độ kinh nghiệm | Độ dài CV đề xuất |
| Dưới 5 năm | 1 trang A4 |
| Trên 5 năm hoặc quản lý | 2 trang A4 (tối đa) |
3.3. Lồng ghép từ khóa mẫu CV IT phù hợp
Như đã đề cập ở phần tùy chỉnh CV, từ khóa trong mẫu CV IT đóng vai trò rất quan trọng, đặc biệt khi các công ty sử dụng hệ thống ATS. Các từ khóa trong mẫu CV IT quan trọng nhất thường là tên ngôn ngữ lập trình, framework, công cụ, cơ sở dữ liệu, kiến trúc, phương pháp làm việc (Agile, Scrum…), và các kỹ năng mềm được nhấn mạnh trong bản mô tả công việc.
Hãy khéo léo lồng ghép các từ khóa trong mẫu CV IT này vào các phần khác nhau của CV, đặc biệt là phần Tóm tắt, Kinh nghiệm làm việc, và Kỹ năng. Ví dụ, thay vì chỉ ghi “Lập trình web”, hãy ghi “Phát triển ứng dụng web sử dụng React, Node.js và MongoDB”. Tuy nhiên, điều quan trọng là việc sử dụng từ khóa mẫu CV IT phải thật tự nhiên, mạch lạc, tránh nhồi nhét từ khóa một cách vô tội vạ làm mất đi tính chuyên nghiệp và dễ đọc của CV.
3.4. Đính kèm Portfolio hoặc liên kết dự án (Github…)
Trong ngành IT, đặc biệt là các vị trí liên quan đến lập trình, thiết kế, phân tích dữ liệu…, việc cung cấp bằng chứng về năng lực thực tế là tầm quan trọng đặc biệt. Nhà tuyển dụng IT rất quan tâm đến những gì bạn THỰC SỰ LÀM ĐƯỢC. Do đó, hãy tận dụng phần thông tin cá nhân hoặc tạo một phần riêng để cung cấp liên kết đến kho mã nguồn (Github, GitLab…), portfolio online (Behance, Dribbble… nếu là designer), website/blog cá nhân hoặc các sản phẩm demo. Ngoài ra, việc đính kèm các liên kết này trong mẫu CV IT kèm portfolio không chỉ giúp nhà tuyển dụng xem xét kỹ năng của bạn mà còn thể hiện sự chủ động và đam mê với nghề. Hãy đảm bảo các liên kết này còn hoạt động và nội dung được cập nhật, trình bày khoa học, dễ dàng cho nhà tuyển dụng truy cập và đánh giá. Một portfolio tốt là bằng chứng cụ thể nhất về kỹ năng, phong cách code, tư duy giải quyết vấn đề và sự đam mê của bạn.
3.5. Tránh các lỗi phổ biến & rà soát kỹ
Một bản CV thiếu chuyên nghiệp vì mắc các lỗi cơ bản có thể khiến bạn bị loại ngay lập tức. Hãy đặc biệt chú ý tránh các lỗi như lỗi chính tả và ngữ pháp – đây là lỗi tối kỵ thể hiện sự thiếu cẩn thận. Việc dùng từ lặp hay câu văn lủng củng cũng khiến CV khó đọc và thiếu chuyên nghiệp. Hơn nữa, định dạng lộn xộn, không nhất quán về font chữ, cỡ chữ, căn lề, khoảng cách sẽ gây mất thiện cảm. Điều rất quan trọng là phải trung thực, tránh thông tin sai lệch hoặc phóng đại quá mức vì tính trung thực là yếu tố hàng đầu. Cuối cùng, đừng quên kiểm tra kỹ để tránh thiếu thông tin liên hệ hoặc thông tin không chính xác. Luôn luôn rà soát kỹ lưỡng bản CV của bạn trước khi gửi đi. Tự đọc lại nhiều lần, hoặc nhờ bạn bè, người thân đọc giúp để phát hiện các lỗi mà bạn có thể đã bỏ sót. Sự cẩn thận ở khâu này thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn.
3.6. Sử dụng công cụ tạo CV chuyên nghiệp
Việc thiết kế một bản CV vừa đẹp mắt, khoa học lại chuẩn cấu trúc có thể tốn nhiều thời gian. Do đó, việc sử dụng các nền tảng hoặc công cụ tạo CV trực tuyến là một giải pháp thông minh. Các công cụ này thường cung cấp sẵn nhiều mẫu CV với thiết kế chuyên nghiệp, bố cục khoa học, giúp bạn tiết kiệm thời gian và đảm bảo tính thẩm mỹ.
Bạn có thể dễ dàng tùy chỉnh màu sắc, font chữ, bố cục, thêm/bớt các phần để tạo ra bản CV mang dấu ấn cá nhân nhưng vẫn đảm bảo dễ đọc và chuẩn định dạng. Nhiều trang web tìm việc uy tín cung cấp sẵn công cụ tạo CV miễn phí với các mẫu được tối ưu cho từng ngành nghề, bao gồm cả ngành IT.
4. Kết luận
Trong bối cảnh thị trường lao động IT ngày càng cạnh tranh, việc sở hữu một bản CV IT ấn tượng không còn là lợi thế mà là yêu cầu bắt buộc. Một bản CV được đầu tư kỹ lưỡng về cấu trúc, nội dung (đặc biệt là kinh nghiệm, dự án có số liệu định lượng và công nghệ cụ thể), cùng việc áp dụng các bí quyết như tùy chỉnh cho từng vị trí, lồng ghép từ khóa thông minh, và đính kèm portfolio/liên kết dự án, chính là chìa khóa để bạn mở cánh cửa phỏng vấn. Bạn nên bắt đầu tạo hoặc hoàn thiện mẫu CV IT của mình ngay bây giờ để không bỏ lỡ cơ hội việc làm mơ ước trong ngành Công nghệ thông tin. Nếu bạn đang muốn tham khảo thêm các hình thức trình bày khác biệt, có thể xem thêm mẫu CV xin việc viết tay để tìm cảm hứng sáng tạo, nhất là trong những ngành nghề yêu cầu sự chỉn chu và tính cá nhân cao.
Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)
1. CV IT có cần ảnh không?
Xu hướng hiện đại không quá coi trọng ảnh chân dung trong CV; bạn có thể bỏ qua trừ khi công ty yêu cầu hoặc bạn tin rằng ảnh chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt.
2. Làm thế nào để làm nổi bật kinh nghiệm khi mới ra trường/ít kinh nghiệm?
Tập trung vào các dự án học tập, đồ án, các khóa học/chứng chỉ online, kỹ năng tự học, hoạt động ngoại khóa liên quan, và thái độ tích cực, sẵn sàng học hỏi.
3. Nên gửi CV định dạng file gì?
Luôn khuyến nghị gửi CV định dạng PDF để đảm bảo định dạng hiển thị chuẩn xác trên mọi thiết bị và không bị thay đổi nội dung.
4. Tôi có nên liệt kê tất cả các ngôn ngữ lập trình mình biết không?
Nên chọn lọc những ngôn ngữ liên quan trực tiếp hoặc phổ biến nhất với vị trí ứng tuyển; có thể nhóm các ngôn ngữ/công nghệ tương tự và ưu tiên liệt kê những gì bạn thành thạo nhất và đã dùng trong dự án/công việc.
